卫龙企业文化 共创美好明天

  企业文化是一个企业的灵魂，是推动公司发展的动力。优秀的能够营造良好的企业环境。对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业未来的发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，来提升企业的竞争力

  卫龙始终秉承“创名优品牌，树行业标杆，领食品潮流，聚同道精英，铸百年卫龙”的发展理念。采用人性化、科学化管理模式，以消费者的安全为生产和检验标准，致力于生产安全卫生、绿色健康的食品，从原料到成品再到经销的每个环节，全程记录存档，确保每一包食品放心安全。

  卫龙食品自1999年成立以来，凭借在辣味休闲食品领域销售额全国第一、生产规模全国第一、市场占有率全国第一等多个第一，成为了该行业无可争议的第一品牌。其产品影响甚广，赢得了数以亿计众多购买的人的青睐。

  我们倡导“健康、快乐、共赢”的经营理念，始终把公益看成是爱和幸福的接力，将社会责任融入到公司战略及日常经营和管理中.我们从始至终秉承着“携手慈善，与爱同行”的信念，积极投身公益慈善事业，如对湖南平江“希望工程”的爱心捐助，对中国老龄事业发展基金会的捐助等。近年来，在环保、教育和公益等方面回报社会300多万元。企业先后多次获得“捐资助学情暖人间，关爱学生功德无量”、“乐善好施，功德无量”、“慈善有情大爱无疆”等称号。

  健康：精挑细选的原材料供应，科学的产品研制及严格的品控，国内领先的全自动生产线。

  感谢客户，助我实现梦想;感谢当下师、优秀员工，助我成长;感谢元老、公司给我平台。

  一拜天道，天，就是客户，客户是我们的天，我们的一切都是客户所赐予的，我们工作一切以客户为先，遵循客户第一的原则，感谢客户助我们实现梦想;

  二拜师道，师，就是我们的当下师，以能者为师，不看过去，不看文凭，只看当下，当下最有结果的优秀员工即是我们的老师，感谢优秀员工助我们成长;

  三拜孝道，孝，就是感恩，感恩我们卫龙创业初期的奠基者，乃至在卫龙公司发展阶段做出突出贡献的人士，是他们孕育了卫龙，没有他们的辛勤付出，就没有卫龙今天的辉煌成就，

  同时才是公司发展的关键，山不厌高，海不厌深，人才兴则企业兴。在“同道才能同志 ，同志才能同德 ，同德才能同频 ，同频才能同心，同心才能同感”的价值观引导下，我们从始至终坚持以人为本，建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制，形成“选贤举能，能者居之”的人才理念。公司十分重视人才的引进和培养，在公司营造了良好的学习和工作环境，并提供了更多、更快的晋升空间和机会，我们期待更多优秀的产品研制、生产技术和管理人才的加盟。返回搜狐，查看更加多