【48812】重庆市綦江区郭扶镇揭露招聘公益性岗位人员公告

  为加强公益性岗位开发和处理，促进作业困难人员作业，有用发挥政府社会处理和公共服务功能，依照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市公益性岗位开发和处理办法的告诉》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市綦江区人力资源和社会保障局关于进一步标准公益性岗位开发处理的告诉》（綦江人社〔2020〕45号）文件要求，结合我镇实践，现面向社会揭露招聘非全日制公益性岗位作业人员。

  本次面向社会揭露招聘非全日制村庄公益性岗位作业人员1名，岗位称号公共环境卫生保洁，作业内容卫生保洁等作业，作业地址龙泉村，公益性岗位作业人员不属于编制内人员。

  3.契合公益性岗位招聘的条件（未处理营业执照、未挂靠单位交纳稳妥、未享用“单双解”补助、个人征信杰出）。

  报名采纳个人报名与安排引荐报名相结合的方法，个人报名由报名者自己或托付有关人员进行报名，安排引荐报名由各村（社区）向镇社保所引荐，并告诉引荐人员报名。

  1.报名资料。报考人员持身份证、户口簿、扶贫手册、毕业证书、学位证书等相关身份证明资料原件各1份。

  2.填写报名登记表。报名人员按要求填写报名表，报名人员信息填写不真实、不完整或填写过错的，职责自傲。

  3.社保所查看。社保所对报名人员是不是满意报名规则的条件进行审阅查看。对查看合格人员在报名表上签署查看定见，对不合乎条件的人员阐明不契合的原因。报名人员所供给资料与聘任岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将撤销聘任资历，所形成的全部丢失由自己承当。

  对拟聘任人员依据岗位状况和自己志愿分配到详细的作业岗位作业，与拟聘任人员树立劳作联系，采纳树立劳务协议的方法，由郭扶镇人民政府授权企业处理。签定公益性岗位劳作合同（以下简称合同），合同签定的时刻不超越3年，距退休年纪缺乏5年的不超越5年。

  （一）退休。公益性岗位人员处理退休后（含参与乡镇职工养老稳妥退休和乡镇和村庄居民养老稳妥），合同自行停止。公益性岗位人员从享用退休待遇的当月起，不再享用相应的薪酬或劳务酬劳。公益性岗位人员应在处理退休前一个月，主意向镇劳作作业社会保障服务所申报，逾期未申报的，所形成的丢失，由公益性岗位人员自行承当。

  （二）享用补助期满。公益性岗位的人员享用补助期满，合同自行停止。公益性岗位的补助期限一般不超越3年，距法定退休年纪缺乏5年的作业困难人员最长不超越5年（以初度核定其享用公益性岗位补助时年纪为准）。

  （三）违法。公益性岗位人员在签定合同后，遭到国家法律和法规处分的，从遭到处分之日起合同自行停止。

  （四）违规。公益性岗位人员违背公益性岗位处理的有关法律法规，接连两次查核不合格或一年内有三次查核不合格的，直接免除劳务协议。

  （一）公益性岗位的人员薪酬开销，由各处理主体单位核实无误后，按规则程序报镇社保所。

  （二）镇社保所要对触及空岗、挂岗、虚报冒领、滥竽充数、骗得补助资金等行为的，要依法依规追查当事人的法律职责。